当社は、時代に即した最良の知を提供することを最高の使命と考え、2007年9月1日に新たに制定した「丸善経営理念」において、「知を鐙(とも)す」ことを当社が社会で果たすべきミッションとして掲げました。このミッションを果たすには、株主様、お客様など全てのステークホルダーの皆様からのご期待に応えながら経営の透明性を高めることでその信頼を得て、企業価値を高めていくことが必要となります。そのためには全ての役員、従業員が業務において法令や社内規程等を遵守する正直で透明な経営体制が不可欠と考え、2009年4月1日に『丸善コンプライアンス指針（15指針、40項目）』を制定しました。この『丸善コンプライアンス指針』は、「丸善経営理念」の制定を機に、2002年制定の『丸善コンプライアンス行動指針』を見直し、「丸善経営理念」の７つの「行動規範」のうち、「５ あたり前の作法を全力で行え。気品が人をつくる。」と「６ 正直に。透明に。自信をもって清潔に生きる。」を具体化したものです。

このようなコンプライアンスの徹底とリスクマネジメントを土台とする内部統制システムの整備を通じての業務執行の適正性、効率性の確保のほか、経営意思決定の迅速化ならびに企業経営の監査・監督の充実を図ることを基本とするコーポレート・ガバナンスの推進に取り組んでおります。

【関連リンク】

丸善コンプライアンス指針［PDF:178KB］

定款［PDF:26KB］